• Labeltechnik für viele Auswahlfelder und Spaltenüberschriften z.B.

• neue Zeitraumsberichte (AUCH MIT SVA ALS DATENQUELLE NUTZBAR!)
  

Personal,Besetzungen oder Stellen, die in einem eingebenen Zeitraum gültig waren

Beispiel:

Fälle bedeutet hier: Wenn innherhalb des Zeitraums die BVL-/Tarifgruppe gewechselt wurde, wird die Person je einmal pro Tarifgruppe gezählt. Köpfe laut Personalnr.

Z-VZÄ = Zeitraum-VZÄ: Ermittlung ist tagesgenau

• Auswertungszeitraum z.B. ab Datum=1.2.2019 und bis Datum=30.11.2019
• Für einzelne Personen wird dann geschaut, ob sie im gesamten gewünschten Zeitraum (1.2.2019-30.11.2019) beschäftigt waren, wenn ja, werden alle Tage gezählt.
• Hat eine Person erst am 1.7.2019 angefangen zu arbeiten, werden nur die Tage ab dem 1.7.2019 berücksichtigt.
• Hat eine Person nur bis zum 30.8.2019 gearbeit, werden nur die Tage bis zum 30.8.2019 berücksichtigt.
• Folglich
  • Berechnungsbeginn:
  • Auswertungsbeginn z.B. ab Datum=1.2.2019 oder (falls später)
  • Beschäftigungsbeginn z.B. 1.7.2019
  • Berechnungsende:
  • Auswertungsende z.B. bis Datum=30.11.2019 oder (falls früher)
  • Beschäftigungsende z.B. 30.8.2019
• Ggfs. auch relevant in Teilzeit-Szenarien, z.B. bei Erhöhung der Arbeitszeit.
  • Sofern eine Person im gewählten Zeitraum z.B. drei Monate von insgesamt sechs Monaten nur halbtags gearbeitet hat, wird dies entsprechend (z.B. mit 0,5 VZÄ für drei Monate) berücksichtigt.

Zeitraum-VZÄ: Berechnungsformel

VZÄ * Tage
-----------
Anzahl Tage

Weitere Berichte:

• Personal im Detail (Zeitraum)
• Personal nach BVL-Gruppe und Geschlecht (Zeitraum)
• Personal nach Amtsbez., Geschl. und Mittelherkunft (Zeitraum)
• Personal nach Beschäftigungsstelle und BVL-Gruppe (Zeitraum)
• Personal Datenblatt (Zeitraum)
• Beschäftigungsübersicht (Zeitraum)
• Planstellen nach BVL-Gruppe (Zeitraum)
• Besetzung Datenblatt (Zeitraum)
• Stellen-Besetzung (Zeitraum)
• Stellen Datenblatt (Zeitraum)